一、專刊背景說明
2015年聯合國倡議「2030永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）」，包含17項核心目標與169項細項目標，SDGs兼具科技創新與經濟發展，主張2030前達成核心目標－建構永續城鄉、可負擔潔淨能源、減緩氣候變遷、責任消費及生產等目標，引領全球共同努力面對環境與社會鉅變挑戰，邁向永續發展。面臨來自2030永續發展目標的浪潮，引發科學社群、企業社群與其他利害關係人（亦包括：政府部門、產業界、大專院校與社群團體等）的關注，紛紛響應投入各項新型態的科技創新與社會實作，過程間亦促使多方利害關係人的協同性合作與技術突破，共同導向多元價值的商業模式與社會創新實踐，以尋求對環境適宜、社會有益與經濟可行之永續發展解決方案。
永續發展目標引導的實務活動蓬勃發展，亦為學術界創造許多豐沛的新興議題。一方面傳統理論所強調單一經濟價值典範正面臨挑戰，組織營運逐漸轉向兼具經濟、社會與環境考量的混合邏輯（hybrid logics）；另一方面不同類型組織與利害關係人的各項科技創新與商業模式創新作為中，更蘊涵許多新興的實務成果與管理現象，也尚待學術理論予以詮釋。本次《產業與管理論壇》特別針對「永續發展目標下之創新與創業」主題徵稿，誠徵具理論貢獻與實務價值的「研究型」個案，以台灣特定事件、產業或企業為研究對象，以質性研究為方法，探討永續發展相關議題，為永續發展目標之實務性觀察提供普遍性理論發展與建構。《產業與管理論壇》一向以企業經營實務與產業發展議題為焦點，扮演學術界與實務界之轉譯橋接角色，本專刊希冀促進相關管理領域學者進行理論對話與實務討論。本專刊以一般管理領域為範疇，包括人力資源管理、組織行為、國際企業管理、策略管理、科技管理與醫務管理。本次專刊特別歡迎（但不拘限於）以下議題：
二、專刊徵稿議題
- 永續政策與實踐－地方創生、永續城市與社區、永續經營與管理
- 永續科技創新－低碳製程、節能創新、綠色創新
- 永續社會創新－循環經濟商業模式、永續商業模式、責任創新、簡約創新
- 永續科技與社會創業－科技與社會創業、社會創業家、社會創業家精神
- 永續大學－綠色大學、低碳校園設計、永續發展人才教育
- 永續供應鏈與物流－永續採購、綠色供應鏈、綠色物流
三、專刊主編
陳旻男國立中山大學人力資源管理研究所副教授mnchen@mail.nsysu.edu.tw
吳佳虹元智大學管理學院國際企業學群助理教授megchwu@saturn.yzu.edu.tw
四、徵稿說明
五、重要時程
- 徵稿截止日期：2023年12月31日止。
- 最後出刊日期：2024年12月。
- 編輯室/專刊主編保有更改專刊時程之權利。
六、評審原則
為增進專刊文稿審查流程效率，本專刊評審原則採四項作業要點：
(1) 隨到隨審：為增進文稿審查效率，編輯部/專刊主編收到專刊文稿後即展開評審作業，期望進入複審文稿有更充裕時間修訂稿件。
(2) 預審制度：專刊主編預審專刊文稿主題與內容，符合本次專刊徵稿議題後，再進入初審階段。
(3) 初審制度：兩位匿名委員負責專刊文稿初審，並給予文稿修訂建議；若兩位審委意見相左時，由專刊主編依據兩位審委建議決定文稿錄取與否。
(4) 複審制度：兩位初審委員負責專刊文稿複審，並給予文稿細緻修訂建議；初審委員與專刊主編依據審查建議修訂文稿的完成度與細膩度，最多給予二次的複審機會。
